給与参謀

大阪府の旅館・ホテル支配人の適正給与

厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」(ハローワーク受理求人ベース・令和8年度(2026年度))から算出した、大阪府の旅館・ホテル支配人の給与のモノサシです。

適正給与(経験5年の場合)

月給 496,505
時給換算 2,865円(月173.3h)/基本給+諸手当(通勤手当・残業代を除く)

経験年数別の早見表

経験年数適正月給適正時給
未経験371,729円2,145円
1年423,025円2,441円
2年452,660円2,612円
3年463,924円2,677円
5年496,505円2,865円
10年530,298円3,060円
20年659,233円3,804円
経験年数は同一職種の通算年数(勤続年数ではありません)。

あわせて確認

大阪府の最低賃金時給 1,177円(令和7年度)
賞与の世間並み(全産業の平均)年 約2.1ヶ月(夏1.02+冬1.08)/支給企業 約77%(令和7年)
※「年間 約◯ヶ月」は夏+冬の合計で、月給の何か月分かを表します(例:月給の2.3か月分)。「支給企業 約◯%」は賞与を支給している会社の割合で、残りは賞与なしです。表示している業種の平均です(サービス業など特定しにくい職種は「全産業の平均」)。出典:厚生労働省「毎月勤労統計調査」の夏季・年末賞与それぞれの集計。

よくある質問

Q. 大阪府の旅館・ホテル支配人の適正給与はいくらですか?

A. 経験5年で月給496,505円(時給2,865円)が目安です。未経験は月給371,729円、経験20年で月給659,233円。厚生労働省の統計から算出しています。

Q. 旅館・ホテル支配人の年収の目安は?

A. 大阪府・経験5年なら、月給496,505円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約700万円です。

Q. この金額の根拠は?

A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」(令和8年度(2026年度)適用・ハローワーク受理求人ベース)に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。

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