厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、京都府の社会福祉施設管理者の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 327,017円 | 1,887円 |
| 1年 | 372,248円 | 2,148円 |
| 2年 | 398,417円 | 2,299円 |
| 3年 | 408,295円 | 2,356円 |
| 5年 | 437,063円 | 2,522円 |
| 10年 | 466,697円 | 2,693円 |
| 20年 | 580,208円 | 3,348円 |
| 京都府の最低賃金 | 時給 1,122円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（医療・福祉） | 年 約1.9ヶ月（夏0.88＋冬0.97）／支給企業 約83%（令和7年） |
Q. 京都府の社会福祉施設管理者の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給437,063円（時給2,522円）が目安です。未経験は月給327,017円、経験20年で月給580,208円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 社会福祉施設管理者の年収の目安は？
A. 京都府・経験5年なら、月給437,063円に医療・福祉の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約608万円です。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
気になる職業の賃金・スキル・適性がまるわかり。
職業情報提供サイト「job tag」（厚生労働省）↗