厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、奈良県の社会福祉施設管理者の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 331,350円 | 1,912円 |
| 1年 | 377,101円 | 2,176円 |
| 2年 | 403,442円 | 2,328円 |
| 3年 | 413,494円 | 2,386円 |
| 5年 | 442,608円 | 2,554円 |
| 10年 | 472,762円 | 2,728円 |
| 20年 | 587,660円 | 3,391円 |
| 奈良県の最低賃金 | 時給 1,051円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（医療・福祉） | 年 約1.9ヶ月（夏0.88＋冬0.97）／支給企業 約83%（令和7年） |
Q. 奈良県の社会福祉施設管理者の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給442,608円（時給2,554円）が目安です。未経験は月給331,350円、経験20年で月給587,660円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 社会福祉施設管理者の年収の目安は？
A. 奈良県・経験5年なら、月給442,608円に医療・福祉の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約615万円です。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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