厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、徳島県の小売店店長の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 233,262円 | 1,346円 |
| 1年 | 265,322円 | 1,531円 |
| 2年 | 284,039円 | 1,639円 |
| 3年 | 290,971円 | 1,679円 |
| 5年 | 311,593円 | 1,798円 |
| 10年 | 332,736円 | 1,920円 |
| 20年 | 413,667円 | 2,387円 |
| 安い募集額 | 218,731円 |
| 高い募集額 | 294,503円 |
| 直近求人件数 | 269件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +8,530円／安い募集額 +3,987円 |
| 徳島県の最低賃金 | 時給 1,046円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（卸売業・小売業） | 年 約2ヶ月（夏0.97＋冬1.01）／支給企業 約75%（令和7年） |
Q. 徳島県の小売店店長の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給311,593円（時給1,798円）が目安です。未経験は月給233,262円、経験20年で月給413,667円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 小売店店長の年収の目安は？
A. 徳島県・経験5年なら、月給311,593円に卸売業・小売業の世間並み賞与 約2ヶ月を加えて、想定年収は約436万円です。
Q. 徳島県で小売店店長を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給218,731〜294,503円（直近269件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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