厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、愛媛県の小売店店長の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 223,037円 | 1,287円 |
| 1年 | 262,203円 | 1,513円 |
| 2年 | 279,533円 | 1,613円 |
| 3年 | 290,104円 | 1,674円 |
| 5年 | 303,795円 | 1,753円 |
| 10年 | 311,940円 | 1,800円 |
| 20年 | 404,656円 | 2,335円 |
| 安い募集額 | 221,018円 |
| 高い募集額 | 284,147円 |
| 直近求人件数 | 534件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 -2,138円／安い募集額 +2,390円 |
| 愛媛県の最低賃金 | 時給 1,033円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（卸売業・小売業） | 年 約2ヶ月（夏0.97＋冬1.01）／支給企業 約75%（令和7年） |
Q. 愛媛県の小売店店長の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給303,795円（時給1,753円）が目安です。未経験は月給223,037円、経験20年で月給404,656円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 小売店店長の年収の目安は？
A. 愛媛県・経験5年なら、月給303,795円に卸売業・小売業の世間並み賞与 約2ヶ月を加えて、想定年収は約425万円です。
Q. 愛媛県で小売店店長を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給221,018〜284,147円（直近534件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
気になる職業の賃金・スキル・適性がまるわかり。
職業情報提供サイト「job tag」（厚生労働省）↗