厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、北海道のビル設備管理員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 232,569円 | 1,342円 |
| 1年 | 264,802円 | 1,528円 |
| 2年 | 283,346円 | 1,635円 |
| 3年 | 290,278円 | 1,675円 |
| 5年 | 310,727円 | 1,793円 |
| 10年 | 331,870円 | 1,915円 |
| 20年 | 412,627円 | 2,381円 |
| 安い募集額 | 228,007円 |
| 高い募集額 | 279,844円 |
| 直近求人件数 | 1,436件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +1,118円／安い募集額 +1,588円 |
| 北海道の最低賃金 | 時給 1,075円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（運輸業・郵便業） | 年 約1.9ヶ月（夏0.94＋冬0.99）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 北海道のビル設備管理員の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給310,727円（時給1,793円）が目安です。未経験は月給232,569円、経験20年で月給412,627円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. ビル設備管理員の年収の目安は？
A. 北海道・経験5年なら、月給310,727円に運輸業・郵便業の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約432万円です。
Q. 北海道でビル設備管理員を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給228,007〜279,844円（直近1,436件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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