厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、秋田県のビル設備管理員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 213,159円 | 1,230円 |
| 1年 | 242,620円 | 1,400円 |
| 2年 | 259,777円 | 1,499円 |
| 3年 | 266,189円 | 1,536円 |
| 5年 | 284,905円 | 1,644円 |
| 10年 | 304,142円 | 1,755円 |
| 20年 | 378,314円 | 2,183円 |
| 安い募集額 | 208,771円 |
| 高い募集額 | 256,747円 |
| 直近求人件数 | 301件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +3,442円／安い募集額 +4,814円 |
| 秋田県の最低賃金 | 時給 1,031円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（運輸業・郵便業） | 年 約1.9ヶ月（夏0.94＋冬0.99）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 秋田県のビル設備管理員の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給284,905円（時給1,644円）が目安です。未経験は月給213,159円、経験20年で月給378,314円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. ビル設備管理員の年収の目安は？
A. 秋田県・経験5年なら、月給284,905円に運輸業・郵便業の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約396万円です。
Q. 秋田県でビル設備管理員を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給208,771〜256,747円（直近301件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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