厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、大阪府の建設工事営業員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 283,172円 | 1,634円 |
| 1年 | 322,165円 | 1,859円 |
| 2年 | 344,867円 | 1,990円 |
| 3年 | 353,185円 | 2,038円 |
| 5年 | 378,141円 | 2,182円 |
| 10年 | 403,962円 | 2,331円 |
| 20年 | 502,223円 | 2,898円 |
| 安い募集額 | 247,687円 |
| 高い募集額 | 327,465円 |
| 直近求人件数 | 2,850件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +1,464円／安い募集額 +2,038円 |
| 大阪府の最低賃金 | 時給 1,177円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（全産業の平均） | 年 約2.1ヶ月（夏1.02＋冬1.08）／支給企業 約77%（令和7年） |
Q. 大阪府の建設工事営業員の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給378,141円（時給2,182円）が目安です。未経験は月給283,172円、経験20年で月給502,223円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 建設工事営業員の年収の目安は？
A. 大阪府・経験5年なら、月給378,141円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約533万円です。
Q. 大阪府で建設工事営業員を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給247,687〜327,465円（直近2,850件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
気になる職業の賃金・スキル・適性がまるわかり。
職業情報提供サイト「job tag」（厚生労働省）↗