厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、滋賀県の小売店店長の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 251,458円 | 1,451円 |
| 1年 | 286,118円 | 1,651円 |
| 2年 | 306,221円 | 1,767円 |
| 3年 | 313,846円 | 1,811円 |
| 5年 | 336,029円 | 1,939円 |
| 10年 | 358,731円 | 2,070円 |
| 20年 | 446,248円 | 2,575円 |
| 安い募集額 | 232,802円 |
| 高い募集額 | 311,787円 |
| 直近求人件数 | 463件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +6,167円／安い募集額 +2,787円 |
| 滋賀県の最低賃金 | 時給 1,080円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（卸売業・小売業） | 年 約2ヶ月（夏0.97＋冬1.01）／支給企業 約75%（令和7年） |
Q. 滋賀県の小売店店長の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給336,029円（時給1,939円）が目安です。未経験は月給251,458円、経験20年で月給446,248円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 小売店店長の年収の目安は？
A. 滋賀県・経験5年なら、月給336,029円に卸売業・小売業の世間並み賞与 約2ヶ月を加えて、想定年収は約470万円です。
Q. 滋賀県で小売店店長を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給232,802〜311,787円（直近463件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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