埼玉県のITシステム運用管理者の適正給与
厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、埼玉県のITシステム運用管理者の給与のモノサシです。
適正給与（経験5年の場合）
月給 377,274円
時給換算 2,177円（月173.3h）／基本給＋諸手当（通勤手当・残業代を除く）
経験年数別の早見表
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|
| 未経験 | 282,479円 | 1,630円 |
| 1年 | 321,472円 | 1,855円 |
| 2年 | 344,001円 | 1,985円 |
| 3年 | 352,319円 | 2,033円 |
| 5年 | 377,274円 | 2,177円 |
| 10年 | 402,923円 | 2,325円 |
| 20年 | 501,010円 | 2,891円 |
経験年数は同一職種の通算年数（勤続年数ではありません）。
実際の求人相場（埼玉県・同じ職種グループ）
| 安い募集額 | 277,493円 |
| 高い募集額 | 440,195円 |
| 直近求人件数 | 1,309件 |
厚労省「みんなの労働ナビ」2025年10〜12月。職業分類の大分類単位の集計です。上の適正給与（理論上の目標）が相場より高く出ることはあり、矛盾ではありません。
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| 埼玉県の最低賃金 | 時給 1,141円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（情報通信業） | 年間 約2.7ヶ月／支給企業 約80% |
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