厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、大阪府の舗装作業員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 268,962円 | 1,552円 |
| 1年 | 306,221円 | 1,767円 |
| 2年 | 327,710円 | 1,891円 |
| 3年 | 335,682円 | 1,937円 |
| 5年 | 359,424円 | 2,074円 |
| 10年 | 383,860円 | 2,215円 |
| 20年 | 477,442円 | 2,755円 |
| 安い募集額 | 252,220円 |
| 高い募集額 | 384,028円 |
| 直近求人件数 | 1,087件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +860円／安い募集額 +898円 |
| 大阪府の最低賃金 | 時給 1,177円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（建設業） | 年 約2.3ヶ月（夏1.17＋冬1.15）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 大阪府の舗装作業員の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給359,424円（時給2,074円）が目安です。未経験は月給268,962円、経験20年で月給477,442円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 舗装作業員の年収の目安は？
A. 大阪府・経験5年なら、月給359,424円に建設業の世間並み賞与 約2.3ヶ月を加えて、想定年収は約514万円です。
Q. 大阪府で舗装作業員を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給252,220〜384,028円（直近1,087件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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