厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、埼玉県の発電員、変電員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 256,137円 | 1,478円 |
| 1年 | 300,849円 | 1,736円 |
| 2年 | 320,778円 | 1,851円 |
| 3年 | 332,909円 | 1,921円 |
| 5年 | 348,853円 | 2,013円 |
| 10年 | 358,038円 | 2,066円 |
| 20年 | 464,617円 | 2,681円 |
| 安い募集額 | 254,630円 |
| 高い募集額 | 311,647円 |
| 直近求人件数 | 1,483件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +7,033円／安い募集額 +5,342円 |
| 埼玉県の最低賃金 | 時給 1,196円（令和8年度） |
| 賞与の世間並み（運輸業・郵便業） | 年 約1.9ヶ月（夏0.94＋冬0.99）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 埼玉県の発電員、変電員の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給348,853円（時給2,013円）が目安です。未経験は月給256,137円、経験20年で月給464,617円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 発電員、変電員の年収の目安は？
A. 埼玉県・経験5年なら、月給348,853円に運輸業・郵便業の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約485万円です。
Q. 埼玉県で発電員、変電員を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給254,630〜311,647円（直近1,483件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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