厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、徳島県のビル設備管理員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 214,545円 | 1,238円 |
| 1年 | 252,152円 | 1,455円 |
| 2年 | 268,788円 | 1,551円 |
| 3年 | 279,013円 | 1,610円 |
| 5年 | 292,184円 | 1,686円 |
| 10年 | 299,982円 | 1,731円 |
| 20年 | 389,232円 | 2,246円 |
| 安い募集額 | 217,506円 |
| 高い募集額 | 269,354円 |
| 直近求人件数 | 167件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 -807円／安い募集額 +710円 |
| 徳島県の最低賃金 | 時給 1,046円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（運輸業・郵便業） | 年 約1.9ヶ月（夏0.94＋冬0.99）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 徳島県のビル設備管理員の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給292,184円（時給1,686円）が目安です。未経験は月給214,545円、経験20年で月給389,232円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. ビル設備管理員の年収の目安は？
A. 徳島県・経験5年なら、月給292,184円に運輸業・郵便業の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約406万円です。
Q. 徳島県でビル設備管理員を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給217,506〜269,354円（直近167件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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