厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、京都府の圧延工の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 220,958円 | 1,275円 |
| 1年 | 259,777円 | 1,499円 |
| 2年 | 276,760円 | 1,597円 |
| 3年 | 287,331円 | 1,658円 |
| 5年 | 301,022円 | 1,737円 |
| 10年 | 308,994円 | 1,783円 |
| 20年 | 400,843円 | 2,313円 |
| 安い募集額 | 216,630円 |
| 高い募集額 | 297,489円 |
| 直近求人件数 | 958件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +266円／安い募集額 +962円 |
| 京都府の最低賃金 | 時給 1,122円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（製造業） | 年 約2.2ヶ月（夏1.08＋冬1.10）／支給企業 約83%（令和7年） |
Q. 京都府の圧延工の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給301,022円（時給1,737円）が目安です。未経験は月給220,958円、経験20年で月給400,843円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 圧延工の年収の目安は？
A. 京都府・経験5年なら、月給301,022円に製造業の世間並み賞与 約2.2ヶ月を加えて、想定年収は約427万円です。
Q. 京都府で圧延工を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給216,630〜297,489円（直近958件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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