厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、青森県の圧延工の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 188,204円 | 1,086円 |
| 1年 | 221,304円 | 1,277円 |
| 2年 | 235,861円 | 1,361円 |
| 3年 | 244,700円 | 1,412円 |
| 5年 | 256,311円 | 1,479円 |
| 10年 | 263,243円 | 1,519円 |
| 20年 | 341,401円 | 1,970円 |
| 安い募集額 | 196,144円 |
| 高い募集額 | 262,459円 |
| 直近求人件数 | 508件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +85円／安い募集額 +463円 |
| 青森県の最低賃金 | 時給 1,029円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（製造業） | 年 約2.2ヶ月（夏1.08＋冬1.10）／支給企業 約83%（令和7年） |
Q. 青森県の圧延工の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給256,311円（時給1,479円）が目安です。未経験は月給188,204円、経験20年で月給341,401円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 圧延工の年収の目安は？
A. 青森県・経験5年なら、月給256,311円に製造業の世間並み賞与 約2.2ヶ月を加えて、想定年収は約364万円です。
Q. 青森県で圧延工を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給196,144〜262,459円（直近508件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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