厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」(ハローワーク受理求人ベース・令和8年度(2026年度))から算出した、千葉県の伐木・造材・集材作業員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 249,032円 | 1,437円 |
| 1年 | 283,346円 | 1,635円 |
| 2年 | 303,275円 | 1,750円 |
| 3年 | 310,727円 | 1,793円 |
| 5年 | 332,736円 | 1,920円 |
| 10年 | 355,438円 | 2,051円 |
| 20年 | 441,742円 | 2,549円 |
| 安い募集額 | 225,787円 |
| 高い募集額 | 287,180円 |
| 直近求人件数 | 50件 |
| 前期(2025年10〜12月)比 | 高い募集額 -6,889円/安い募集額 -1,612円 |
| 千葉県の最低賃金 | 時給 1,140円(令和7年度) |
| 賞与の世間並み(全産業の平均) | 年 約2.1ヶ月(夏1.02+冬1.08)/支給企業 約77%(令和7年) |
Q. 千葉県の伐木・造材・集材作業員の適正給与はいくらですか?
A. 経験5年で月給332,736円(時給1,920円)が目安です。未経験は月給249,032円、経験20年で月給441,742円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 伐木・造材・集材作業員の年収の目安は?
A. 千葉県・経験5年なら、月給332,736円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約469万円です。
Q. 千葉県で伐木・造材・集材作業員を募集するときの給与相場は?
A. ハローワーク求人の入口相場は月給225,787〜287,180円(直近50件)です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は?
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」(令和8年度(2026年度)適用・ハローワーク受理求人ベース)に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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