厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」(ハローワーク受理求人ベース・令和8年度(2026年度))から算出した、宮城県の伐木・造材・集材作業員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 224,770円 | 1,297円 |
| 1年 | 255,791円 | 1,476円 |
| 2年 | 273,641円 | 1,579円 |
| 3年 | 280,399円 | 1,618円 |
| 5年 | 300,329円 | 1,733円 |
| 10年 | 320,778円 | 1,851円 |
| 20年 | 398,763円 | 2,301円 |
| 安い募集額 | 210,147円 |
| 高い募集額 | 267,338円 |
| 直近求人件数 | 37件 |
| 前期(2025年10〜12月)比 | 高い募集額 -18円/安い募集額 +2,275円 |
| 宮城県の最低賃金 | 時給 1,038円(令和7年度) |
| 賞与の世間並み(全産業の平均) | 年 約2.1ヶ月(夏1.02+冬1.08)/支給企業 約77%(令和7年) |
Q. 宮城県の伐木・造材・集材作業員の適正給与はいくらですか?
A. 経験5年で月給300,329円(時給1,733円)が目安です。未経験は月給224,770円、経験20年で月給398,763円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 伐木・造材・集材作業員の年収の目安は?
A. 宮城県・経験5年なら、月給300,329円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約423万円です。
Q. 宮城県で伐木・造材・集材作業員を募集するときの給与相場は?
A. ハローワーク求人の入口相場は月給210,147〜267,338円(直近37件)です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は?
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」(令和8年度(2026年度)適用・ハローワーク受理求人ベース)に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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