厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、静岡県の育林作業員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 226,157円 | 1,305円 |
| 1年 | 257,351円 | 1,485円 |
| 2年 | 275,374円 | 1,589円 |
| 3年 | 282,306円 | 1,629円 |
| 5年 | 302,062円 | 1,743円 |
| 10年 | 322,858円 | 1,863円 |
| 20年 | 401,190円 | 2,315円 |
| 安い募集額 | 215,218円 |
| 高い募集額 | 276,163円 |
| 直近求人件数 | 59件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 -5,619円／安い募集額 -3,929円 |
| 静岡県の最低賃金 | 時給 1,097円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（全産業の平均） | 年 約2.1ヶ月（夏1.02＋冬1.08）／支給企業 約77%（令和7年） |
Q. 静岡県の育林作業員の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給302,062円（時給1,743円）が目安です。未経験は月給226,157円、経験20年で月給401,190円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 育林作業員の年収の目安は？
A. 静岡県・経験5年なら、月給302,062円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約426万円です。
Q. 静岡県で育林作業員を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給215,218〜276,163円（直近59件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
気になる職業の賃金・スキル・適性がまるわかり。
職業情報提供サイト「job tag」（厚生労働省）↗