厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、京都府の物品レンタル係の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 224,077円 | 1,293円 |
| 1年 | 263,243円 | 1,519円 |
| 2年 | 280,746円 | 1,620円 |
| 3年 | 291,144円 | 1,680円 |
| 5年 | 305,008円 | 1,760円 |
| 10年 | 313,153円 | 1,807円 |
| 20年 | 406,389円 | 2,345円 |
| 安い募集額 | 238,142円 |
| 高い募集額 | 303,009円 |
| 直近求人件数 | 793件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +500円／安い募集額 +1,187円 |
| 京都府の最低賃金 | 時給 1,122円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（全産業の平均） | 年 約2.1ヶ月（夏1.02＋冬1.08）／支給企業 約77%（令和7年） |
Q. 京都府の物品レンタル係の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給305,008円（時給1,760円）が目安です。未経験は月給224,077円、経験20年で月給406,389円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 物品レンタル係の年収の目安は？
A. 京都府・経験5年なら、月給305,008円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約430万円です。
Q. 京都府で物品レンタル係を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給238,142〜303,009円（直近793件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
気になる職業の賃金・スキル・適性がまるわかり。
職業情報提供サイト「job tag」（厚生労働省）↗