厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、愛知県の旅館・ホテル支配人の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 361,331円 | 2,085円 |
| 1年 | 411,241円 | 2,373円 |
| 2年 | 440,009円 | 2,539円 |
| 3年 | 450,927円 | 2,602円 |
| 5年 | 482,641円 | 2,785円 |
| 10年 | 515,568円 | 2,975円 |
| 20年 | 640,863円 | 3,698円 |
| 愛知県の最低賃金 | 時給 1,140円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（全産業の平均） | 年 約2.1ヶ月（夏1.02＋冬1.08）／支給企業 約77%（令和7年） |
Q. 愛知県の旅館・ホテル支配人の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給482,641円（時給2,785円）が目安です。未経験は月給361,331円、経験20年で月給640,863円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 旅館・ホテル支配人の年収の目安は？
A. 愛知県・経験5年なら、月給482,641円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約681万円です。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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