厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」(ハローワーク受理求人ベース・令和9年度(2027年度)適用版)から算出した、埼玉県の旅館・ホテル支配人の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 346,253円 | 1,998円 |
| 1年 | 406,735円 | 2,347円 |
| 2年 | 433,770円 | 2,503円 |
| 3年 | 450,060円 | 2,597円 |
| 5年 | 471,549円 | 2,721円 |
| 10年 | 484,027円 | 2,793円 |
| 20年 | 627,866円 | 3,623円 |
| 埼玉県の最低賃金 | 時給 1,196円(令和8年度) |
| 賞与の世間並み(全産業の平均) | 年 約2.1ヶ月(夏1.02+冬1.08)/支給企業 約77%(令和7年) |
Q. 埼玉県の旅館・ホテル支配人の適正給与はいくらですか?
A. 経験5年で月給471,549円(時給2,721円)が目安です。未経験は月給346,253円、経験20年で月給627,866円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 旅館・ホテル支配人の年収の目安は?
A. 埼玉県・経験5年なら、月給471,549円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約665万円です。
Q. この金額の根拠は?
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」(令和9年度(2027年度)適用・ハローワーク受理求人ベース)に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
気になる職業の賃金・スキル・適性がまるわかり。
職業情報提供サイト「job tag」(厚生労働省)↗