厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、埼玉県の訪問介護員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 266,535円 | 1,538円 |
| 1年 | 303,275円 | 1,750円 |
| 2年 | 324,591円 | 1,873円 |
| 3年 | 332,563円 | 1,919円 |
| 5年 | 356,132円 | 2,055円 |
| 10年 | 380,394円 | 2,195円 |
| 20年 | 472,762円 | 2,728円 |
| 安い募集額 | 238,531円 |
| 高い募集額 | 271,701円 |
| 直近求人件数 | 2,492件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +1,632円／安い募集額 +2,936円 |
| 埼玉県の最低賃金 | 時給 1,141円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（医療・福祉） | 年 約1.9ヶ月（夏0.88＋冬0.97）／支給企業 約83%（令和7年） |
Q. 埼玉県の訪問介護員の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給356,132円（時給2,055円）が目安です。未経験は月給266,535円、経験20年で月給472,762円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 訪問介護員の年収の目安は？
A. 埼玉県・経験5年なら、月給356,132円に医療・福祉の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約495万円です。
Q. 埼玉県で訪問介護員を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給238,531〜271,701円（直近2,492件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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