厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、茨城県の社会福祉施設管理者の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 310,207円 | 1,790円 |
| 1年 | 364,623円 | 2,104円 |
| 2年 | 388,712円 | 2,243円 |
| 3年 | 403,442円 | 2,328円 |
| 5年 | 422,505円 | 2,438円 |
| 10年 | 433,597円 | 2,502円 |
| 20年 | 562,705円 | 3,247円 |
| 茨城県の最低賃金 | 時給 1,074円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（医療・福祉） | 年 約1.9ヶ月（夏0.88＋冬0.97）／支給企業 約83%（令和7年） |
Q. 茨城県の社会福祉施設管理者の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給422,505円（時給2,438円）が目安です。未経験は月給310,207円、経験20年で月給562,705円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 社会福祉施設管理者の年収の目安は？
A. 茨城県・経験5年なら、月給422,505円に医療・福祉の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約587万円です。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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