厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、宮城県の社会福祉施設管理者の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 295,130円 | 1,703円 |
| 1年 | 346,947円 | 2,002円 |
| 2年 | 369,822円 | 2,134円 |
| 3年 | 383,860円 | 2,215円 |
| 5年 | 402,056円 | 2,320円 |
| 10年 | 412,627円 | 2,381円 |
| 20年 | 535,497円 | 3,090円 |
| 宮城県の最低賃金 | 時給 1,098円（令和8年度） |
| 賞与の世間並み（医療・福祉） | 年 約1.9ヶ月（夏0.88＋冬0.97）／支給企業 約83%（令和7年） |
Q. 宮城県の社会福祉施設管理者の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給402,056円（時給2,320円）が目安です。未経験は月給295,130円、経験20年で月給535,497円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 社会福祉施設管理者の年収の目安は？
A. 宮城県・経験5年なら、月給402,056円に医療・福祉の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約559万円です。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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