給与参謀

兵庫県の看護師・准看護師（訪問看護）の適正給与

厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、兵庫県の看護師・准看護師（訪問看護）の給与のモノサシです。

適正給与（経験5年の場合）

月給 410,548円
時給換算 2,369円（月173.3h）／基本給＋諸手当（通勤手当・残業代を除く）

経験年数別の早見表

経験年数適正月給適正時給
未経験307,261円1,773円
1年349,719円2,018円
2年374,328円2,160円
3年383,340円2,212円
5年410,548円2,369円
10年438,449円2,530円
20年545,029円3,145円
経験年数は同一職種の通算年数（勤続年数ではありません）。

あわせて確認

兵庫県の最低賃金時給 1,116円（令和7年度）
賞与の世間並み（医療・福祉）年 約1.9ヶ月（夏0.88＋冬0.97）／支給企業 約83%（令和7年）
※「年間 約◯ヶ月」は夏＋冬の合計で、月給の何か月分かを表します（例：月給の2.3か月分）。「支給企業 約◯%」は賞与を支給している会社の割合で、残りは賞与なしです。表示している業種の平均です（サービス業など特定しにくい職種は「全産業の平均」）。出典：厚生労働省「毎月勤労統計調査」の夏季・年末賞与それぞれの集計。

よくある質問

Q. 兵庫県の看護師・准看護師（訪問看護）の適正給与はいくらですか？

A. 経験5年で月給410,548円（時給2,369円）が目安です。未経験は月給307,261円、経験20年で月給545,029円。厚生労働省の統計から算出しています。

Q. 看護師・准看護師（訪問看護）の年収の目安は？

A. 兵庫県・経験5年なら、月給410,548円に医療・福祉の世間並み賞与 約1.9ヶ月を加えて、想定年収は約571万円です。

Q. この金額の根拠は？

A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。

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