厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、徳島県のITシステム運用管理者の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 241,580円 | 1,394円 |
| 1年 | 274,854円 | 1,586円 |
| 2年 | 294,263円 | 1,698円 |
| 3年 | 301,369円 | 1,739円 |
| 5年 | 322,685円 | 1,862円 |
| 10年 | 344,694円 | 1,989円 |
| 20年 | 428,571円 | 2,473円 |
| 安い募集額 | 242,176円 |
| 高い募集額 | 376,036円 |
| 直近求人件数 | 183件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +4,392円／安い募集額 +1,625円 |
| 徳島県の最低賃金 | 時給 1,046円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（情報通信業） | 年 約2.7ヶ月（夏1.34＋冬1.35）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 徳島県のITシステム運用管理者の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給322,685円（時給1,862円）が目安です。未経験は月給241,580円、経験20年で月給428,571円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. ITシステム運用管理者の年収の目安は？
A. 徳島県・経験5年なら、月給322,685円に情報通信業の世間並み賞与 約2.7ヶ月を加えて、想定年収は約474万円です。
Q. 徳島県でITシステム運用管理者を募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給242,176〜376,036円（直近183件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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