厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、広島県のITシステム運用管理者の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 243,313円 | 1,404円 |
| 1年 | 285,945円 | 1,650円 |
| 2年 | 304,835円 | 1,759円 |
| 3年 | 316,273円 | 1,825円 |
| 5年 | 331,350円 | 1,912円 |
| 10年 | 340,188円 | 1,963円 |
| 20年 | 441,395円 | 2,547円 |
| 安い募集額 | 259,480円 |
| 高い募集額 | 410,481円 |
| 直近求人件数 | 929件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +3,928円／安い募集額 +1,105円 |
| 広島県の最低賃金 | 時給 1,085円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（情報通信業） | 年 約2.7ヶ月（夏1.34＋冬1.35）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 広島県のITシステム運用管理者の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給331,350円（時給1,912円）が目安です。未経験は月給243,313円、経験20年で月給441,395円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. ITシステム運用管理者の年収の目安は？
A. 広島県・経験5年なら、月給331,350円に情報通信業の世間並み賞与 約2.7ヶ月を加えて、想定年収は約487万円です。
Q. 広島県でITシステム運用管理者を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給259,480〜410,481円（直近929件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
気になる職業の賃金・スキル・適性がまるわかり。
職業情報提供サイト「job tag」（厚生労働省）↗