厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、長野県のITシステム運用管理者の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 240,021円 | 1,385円 |
| 1年 | 282,132円 | 1,628円 |
| 2年 | 300,676円 | 1,735円 |
| 3年 | 312,113円 | 1,801円 |
| 5年 | 327,017円 | 1,887円 |
| 10年 | 335,682円 | 1,937円 |
| 20年 | 435,503円 | 2,513円 |
| 安い募集額 | 241,440円 |
| 高い募集額 | 382,247円 |
| 直近求人件数 | 833件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +3,241円／安い募集額 -2,191円 |
| 長野県の最低賃金 | 時給 1,117円（令和8年度） |
| 賞与の世間並み（情報通信業） | 年 約2.7ヶ月（夏1.34＋冬1.35）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 長野県のITシステム運用管理者の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給327,017円（時給1,887円）が目安です。未経験は月給240,021円、経験20年で月給435,503円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. ITシステム運用管理者の年収の目安は？
A. 長野県・経験5年なら、月給327,017円に情報通信業の世間並み賞与 約2.7ヶ月を加えて、想定年収は約481万円です。
Q. 長野県でITシステム運用管理者を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給241,440〜382,247円（直近833件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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