厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、兵庫県のITコンサルタントの給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 291,837円 | 1,684円 |
| 1年 | 332,216円 | 1,917円 |
| 2年 | 355,612円 | 2,052円 |
| 3年 | 364,277円 | 2,102円 |
| 5年 | 390,098円 | 2,251円 |
| 10年 | 416,440円 | 2,403円 |
| 20年 | 517,820円 | 2,988円 |
| 安い募集額 | 268,614円 |
| 高い募集額 | 425,625円 |
| 直近求人件数 | 1,179件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +4,615円／安い募集額 +2,712円 |
| 兵庫県の最低賃金 | 時給 1,116円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（情報通信業） | 年 約2.7ヶ月（夏1.34＋冬1.35）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 兵庫県のITコンサルタントの適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給390,098円（時給2,251円）が目安です。未経験は月給291,837円、経験20年で月給517,820円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. ITコンサルタントの年収の目安は？
A. 兵庫県・経験5年なら、月給390,098円に情報通信業の世間並み賞与 約2.7ヶ月を加えて、想定年収は約573万円です。
Q. 兵庫県でITコンサルタントを募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給268,614〜425,625円（直近1,179件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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