厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、千葉県のITコンサルタントの給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 304,488円 | 1,757円 |
| 1年 | 346,427円 | 1,999円 |
| 2年 | 370,862円 | 2,140円 |
| 3年 | 380,047円 | 2,193円 |
| 5年 | 406,735円 | 2,347円 |
| 10年 | 434,463円 | 2,507円 |
| 20年 | 540,003円 | 3,116円 |
| 安い募集額 | 275,650円 |
| 高い募集額 | 452,668円 |
| 直近求人件数 | 1,120件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 -526円／安い募集額 +1,534円 |
| 千葉県の最低賃金 | 時給 1,140円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（情報通信業） | 年 約2.7ヶ月（夏1.34＋冬1.35）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 千葉県のITコンサルタントの適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給406,735円（時給2,347円）が目安です。未経験は月給304,488円、経験20年で月給540,003円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. ITコンサルタントの年収の目安は？
A. 千葉県・経験5年なら、月給406,735円に情報通信業の世間並み賞与 約2.7ヶ月を加えて、想定年収は約598万円です。
Q. 千葉県でITコンサルタントを募集するときの給与相場は？
A. ハローワーク求人の入口相場は月給275,650〜452,668円（直近1,120件）です。経験を問わない募集が中心のため、経験者にはこの上限〜適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和8年度（2026年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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