厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和9年度（2027年度）適用版）から算出した、兵庫県の建築技術者（設計・施工管理を除く）の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 250,419円 | 1,445円 |
| 1年 | 294,263円 | 1,698円 |
| 2年 | 313,673円 | 1,810円 |
| 3年 | 325,457円 | 1,878円 |
| 5年 | 340,881円 | 1,967円 |
| 10年 | 349,893円 | 2,019円 |
| 20年 | 454,219円 | 2,621円 |
| 安い募集額 | 268,614円 |
| 高い募集額 | 425,625円 |
| 直近求人件数 | 1,179件 |
| 前期（2025年10〜12月）比 | 高い募集額 +4,615円／安い募集額 +2,712円 |
| 兵庫県の最低賃金 | 時給 1,172円（令和8年度） |
| 賞与の世間並み（建設業） | 年 約2.3ヶ月（夏1.17＋冬1.15）／支給企業 約80%（令和7年） |
Q. 兵庫県の建築技術者（設計・施工管理を除く）の適正給与はいくらですか？
A. 経験5年で月給340,881円（時給1,967円）が目安です。未経験は月給250,419円、経験20年で月給454,219円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. 建築技術者（設計・施工管理を除く）の年収の目安は？
A. 兵庫県・経験5年なら、月給340,881円に建設業の世間並み賞与 約2.3ヶ月を加えて、想定年収は約487万円です。
Q. 兵庫県で建築技術者（設計・施工管理を除く）を募集するときの給与相場は？
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給268,614〜425,625円（直近1,179件）です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は？
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」（令和9年度（2027年度）適用・ハローワーク受理求人ベース）に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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