厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」(ハローワーク受理求人ベース・令和9年度(2027年度)適用版)から算出した、大阪府のその他の法人・団体管理職員の給与のモノサシです。
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|---|---|
| 未経験 | 305,355円 | 1,762円 |
| 1年 | 358,731円 | 2,070円 |
| 2年 | 382,646円 | 2,208円 |
| 3年 | 397,030円 | 2,291円 |
| 5年 | 415,920円 | 2,400円 |
| 10年 | 426,838円 | 2,463円 |
| 20年 | 553,867円 | 3,196円 |
| 安い募集額 | 311,687円 |
| 高い募集額 | 404,991円 |
| 直近求人件数 | 111件 |
| 前期(2025年10〜12月)比 | 高い募集額 +12,361円/安い募集額 +12,412円 |
| 大阪府の最低賃金 | 時給 1,231円(令和8年度) |
| 賞与の世間並み(全産業の平均) | 年 約2.1ヶ月(夏1.02+冬1.08)/支給企業 約77%(令和7年) |
Q. 大阪府のその他の法人・団体管理職員の適正給与はいくらですか?
A. 経験5年で月給415,920円(時給2,400円)が目安です。未経験は月給305,355円、経験20年で月給553,867円。厚生労働省の統計から算出しています。
Q. その他の法人・団体管理職員の年収の目安は?
A. 大阪府・経験5年なら、月給415,920円に全産業平均の世間並み賞与 約2.1ヶ月を加えて、想定年収は約586万円です。
Q. 大阪府でその他の法人・団体管理職員を募集するときの給与相場は?
A. いま出ているハローワーク求人の募集額は月給311,687〜404,991円(直近111件)です。経験を問わない求人が中心なので、経験者の給与は募集額ではなく、適正給与を目安にしてください。
Q. この金額の根拠は?
A. 厚生労働省「労使協定方式による一般賃金水準」(令和9年度(2027年度)適用・ハローワーク受理求人ベース)に、地域指数と経験年数の調整を反映して算出しています。自社の業績や本人のスキルで調整してください。
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