奈良県の会社管理職員の適正給与
厚生労働省「労使協定方式の一般賃金」（ハローワーク受理求人ベース・令和8年度（2026年度））から算出した、奈良県の会社管理職員の給与のモノサシです。
適正給与（経験5年の場合）
月給 440,355円
時給換算 2,541円（月173.3h）／基本給＋諸手当（通勤手当・残業代を除く）
経験年数別の早見表
| 経験年数 | 適正月給 | 適正時給 |
|---|
| 未経験 | 329,443円 | 1,901円 |
| 1年 | 374,848円 | 2,163円 |
| 2年 | 401,363円 | 2,316円 |
| 3年 | 411,241円 | 2,373円 |
| 5年 | 440,355円 | 2,541円 |
| 10年 | 470,163円 | 2,713円 |
| 20年 | 584,541円 | 3,373円 |
経験年数は同一職種の通算年数（勤続年数ではありません）。
実際の求人相場（奈良県・同じ職種グループ）
| 安い募集額 | 277,475円 |
| 高い募集額 | 366,142円 |
| 直近求人件数 | 15件 |
厚労省「みんなの労働ナビ」2025年10〜12月。職業分類の大分類単位の集計です。上の適正給与（理論上の目標）が相場より高く出ることはあり、矛盾ではありません。
あわせて確認
| 奈良県の最低賃金 | 時給 1,051円（令和7年度） |
| 賞与の世間並み（調査産業計） | 年間 約2.1ヶ月／支給企業 約77% |
自社の条件で30秒診断する（無料・登録不要）→
現在の給与と比較昇給・賞与の目安パート時給対応